BPI、病気の従業員のための休暇寄付プログラムを開始

フィリピン諸島銀行(BPI)は、重篤な疾患に苦しむ同僚に休暇クレジットを寄付できる新たな取り組みを導入しました。

2025年12月に開始された休暇寄付プログラムは、銀行の人事部門が管理する一元化されたプールを確立します。

がん、脳卒中、腎不全、主要な心疾患を含む14種類の特定された「重大疾病」と診断された従業員は、これらのクレジットを申請できます。

この目的は、治療、入院、または回復のために長期の休暇を必要とするスタッフをサポートすることです。

BPIの最高人事責任者であるGina Ealaは、この取り組みが労働力に具体的なサポートを提供することを目的としていると述べました。

彼女は、この制度が会社の連帯の文化を反映していると付け加えました。

参加は任意です。対象となる従業員は、毎年12月の期間中に寄付できます。

これらのクレジットはプールされ、医療検証と特定のガイドラインに従って、翌年を通じて資格のある受益者に配布されます。

BPIは、この新しい制度が医療保険の補償や追加のがん治療休暇など、既存の従業員福利厚生を補完するものであると指摘しました。

銀行は、この動きを従業員の健康への幅広いコミットメントとサポート的な職場環境の育成の一環として説明しました。

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BPIが病気の従業員のための休暇寄付プログラムを開始という記事は、Fintech News Philippinesに最初に掲載されました。