AI 革命真的會讓大家沒工作嗎?數據分析大廠 Palantir 首席技術長夏恩卡(Shyam Sankar)這下有不同看法。針對佛蒙特州參議員桑德斯(Bernie Sanders)日前警告 AI 與機器人可能導致「數百萬人失業」的說法,夏恩卡在週三的節目中大膽反駁,認為 AI 其實正在推動藍領階級的「生產力繁榮」,而非失業潮。
AI 收益一線工人最有感:領班、護士不再被瑣事卡關
夏恩卡強調,大家普遍低估了 AI 對第一線工作者的幫助。他舉例,在引進 AI 技術後,工廠領班能把時間花在真正的零件製造上,而不是被煩瑣的生產計畫與人力排班卡死;加護病房(ICU)的護士也能花更多時間照顧病人,而非浪費在收集病患資料等行政工作上。
「如果勞動力利用率拉不起來,在美國雇用更多工人就沒有利潤,」夏恩卡指出,「但有了 AI 簡化生產計畫後,我們有客戶甚至因此能增設『第三個班次』,反而創造了更多就業機會」。
縮短學徒期!前賭場員工 3 個月變身電池技術員
另一個驚人的案例發生在內華達州的松下能源(Panasonic Energy)。這家電動車電池製造商過去要訓練一名熟練的電池技術員,通常需要三年的學徒期。但現在透過 Palantir 的 AI 技術支援,該公司竟然能在短短三個月內,就讓原本在賭場工作的人員轉職成專業技術員,大幅縮短了人才培訓與部署的時間。
砲轟矽谷炒作:別被「AI 終結人類」的噱頭騙了
夏恩卡在訪談中直言不諱地批評,那些所謂「AI 太強大會導致大規模失業」或「AI 將終結人類」的論點,純粹是矽谷為了彰顯技術地位的「炒作伎倆」。他認為,這些恐懼完全不符合一線現場的情況,目前的 AI 反而是美國工業與經濟再次偉大的機會。
此外,他也點出美國 AI 戰略的盲點:政府向數據中心投入了數十億美元,卻忽視了「需求端」的投資。他呼籲,應該更關注如何讓 AI 模型為普通美國工人創造真正的繁榮與經濟價值,這才是目前最迫切的議題。
- 延伸閱讀:Perplexity Labs 快速上手攻略:一人秒變身團隊的 AI 生產力速效藥
- 延伸閱讀:美國參議員呼籲:如果AI真如科技公司所說提升生產力,應推動每週四天工作制而不是拿來裁員
- 延伸閱讀:微軟研究:遠端工作反而導致沒有下班時間、超長工時損害生產力


