迪士尼確認由 Josh D'Amaro 接任執行長。他曾主導樂園業務轉型並創下獲利新高,被視為公司未來成長與科技轉型的關鍵。Dana Walden 則升任創意長,形成「商業與創意」的雙首長架構。迪士尼確認由 Josh D'Amaro 接任執行長。他曾主導樂園業務轉型並創下獲利新高,被視為公司未來成長與科技轉型的關鍵。Dana Walden 則升任創意長,形成「商業與創意」的雙首長架構。

迪士尼樂園功臣 Josh D’Amaro 將接任迪士尼執行長

2026/02/04 17:13
閱讀時長 6 分鐘

迪士尼確認由 JJosh D’Amaro 接任新任 CEO,他過去主導主題樂園業務轉型,被視為公司未來成長關鍵。
迪士尼董事會正式宣佈,經全體一致投票通過,將由現任迪士尼體驗 (Disney Experiences)主席Josh D’Amaro接替現任執行長Bob Iger,成為公司接下來的新任執行長。這項人事案將於今年3月18日的年度股東大會上正式生效,而Bob Iger則將轉任董事會高級顧問,直到其至2026年底退休,協助進行交接。

樂園部門獲利王上位,Dana Walden升任創意長

現年54歲的Josh D’Amaro是在迪士尼服務長達28年的老將。他在2020年接手「迪士尼體驗」部門 (涵蓋主題樂園、郵輪與消費品),即便面臨疫情衝擊,他仍成功帶領該部門創下獲利新高。

數據顯示,迪士尼體驗部門在2025財年貢獻高達360億美元營收,其營業利益 (Operating Income) 更佔全公司獲利的70%以上。可以說,正是Josh D’Amaro掌管的樂園業務,為迪士尼提供了穩定的現金流,藉此支撐燒錢的串流戰爭。

與此同時,另一位熱門人選——現任迪士尼娛樂聯席主席Dana Walden,則被任命為公司總裁 (President)暨創意長 (Chief Creative Officer)。這也是迪士尼史上首次設立此職位,未來她將直接向Josh D’Amaro匯報,負責統籌全球影視內容、新聞與串流媒體業務,確保迪士尼的核心——「說故事的能力」能維持一貫水準。

▲照片左起為Dana Walden、Josh D’Amaro

Bob Iger:他擁有創意與營運的完美平衡

對於這位繼任者,現任執行長Bob Iger給予高度評價。他表示,Josh D’Amaro對迪士尼品牌有著本能般的理解,並且具備執行最具野心專案所需的嚴謹度與細節關注力 。

事實上,Josh D’Amaro近年來推動不少結合科技與娛樂的重大項目,包括與Epic Games合作,在《要塞英雄》 (Fortnite)中打造迪士尼宇宙,以及剛宣佈與OpenAI建立的合作夥伴關係。

股價與轉型挑戰

雖然Josh D’Amaro在內部聲望極高,且與Bob Iger一樣擁有迷人的個人魅力 (甚至連穿衣風格都很像),但他接手後的挑戰一點也不輕鬆。迪士尼股價在過去一年下跌了約9%,若拉長到五年來看,市值更是蒸發約43% 。

因此,如何挽救下滑的電視業務、讓Disney+等串流平台持續獲利,並且向華爾街證明迪士尼能找回昔日的成長動能,將是這位新任執行長上任後的第一張考卷。

分析觀點

這次的人事佈局,其實是一個相當「穩健且聰明」的選擇。

首先,選擇Josh D’Amaro,代表董事會看重「變現能力」與「品牌忠誠度」。不同於上一任短期就任執行長Bob Chapek被批評過度看重報表而忽視創意,Josh D’Amaro雖然出身商學院,但他長期在第一線與員工 (Cast Members)及粉絲互動,在社群上有著極高的親和力。他懂得如何用樂園體驗來讓粉絲掏錢,同時又不會讓粉絲覺得被當成韭菜 (雖然票價還是漲了不少)。

其次,將Dana Walden升為首席創意長,則是為了安撫好萊塢創意社群。這形成了一個「Josh D’Amaro負責賺錢與科技轉型,Dana Walden負責顧好內容品質」的雙首長架構。

值得注意的是,Josh D’Amaro對科技的態度。從他推動與Epic Games的元宇宙合作,以及擁抱AI技術 (與OpenAI合作)來看,未來的迪士尼可能會變得更像一家「科技娛樂公司」,而這或許正是Bob Iger認為Josh D’Amaro能帶領迪士尼走入下一個百年的關鍵原因。

資料來源

  • https://mashdigi.com/succession-confirmed-josh-damaro-becomes-disneys-new-ceo-a-key-figure-in-the-theme-park-empires-transformation/
免責聲明: 本網站轉載的文章均來源於公開平台,僅供參考。這些文章不代表 MEXC 的觀點或意見。所有版權歸原作者所有。如果您認為任何轉載文章侵犯了第三方權利,請聯絡 [email protected] 以便將其刪除。MEXC 不對轉載文章的及時性、準確性或完整性作出任何陳述或保證,並且不對基於此類內容所採取的任何行動或決定承擔責任。轉載材料僅供參考,不構成任何商業、金融、法律和/或稅務決策的建議、認可或依據。