Algorand 基金會週三加入裁員行列,裁減了不到 200 名員工中的 25%,並將原因歸咎於「不確定的全球宏觀環境」和更廣泛的加密貨幣低迷。
此次裁員發生之際,整個行業正掀起一波裁員潮。2 月,Gemini Space Station (GEMI) 表示將裁減約 200 個職位,約佔其員工的四分之一,到 3 月中旬這一數字已增加到 30%。週四,Crypto.com 表示將裁減 12%,約 180 個職位。
這還不包括本月稍早在建構第二層區塊鏈 Optimism 的公司 OP Labs 被裁減的 20 名員工,以及 Story Protocol 背後團隊 PIP Labs 裁減的 5 名全職員工和 3 名承包商,佔其勞動力的 10%。加密數據提供商 Messari 現在將自己定位為人工智慧優先的公司,宣布自 2023 年以來進行第三輪裁員,同時更換執行長,但未透露具體數字。
官方解釋各有不同。Algorand 直接指向宏觀狀況和疲軟的代幣價格,儘管許多公司將裁員描述為轉向在工作流程中更多使用人工智慧。
「人工智慧現在過於強大,Gemini 不能不使用,」該公司在致股東的信中表示。「在 Gemini 不使用人工智慧很快就等同於帶著打字機而不是筆記型電腦上班。」
「我們正加入整合企業級人工智慧的公司行列,」Crypto.com 發言人週四對 CoinDesk 表示,指出效率提高需要更少的員工。執行長 Kris Marszalek 在 X 上表示,不轉向將人工智慧整合到流程中的公司將會失敗。
據報導,Algorand 的裁員影響了社群管理和業務發展職位,而非明顯被人工智慧取代的職位。公平地說,該公司將責任歸咎於更廣泛的加密環境。其 ALGO 代幣最近交易價格約為 0.09 美元,較 2019 年高峰下跌了 98%。按市值計算最大的加密貨幣比特幣 BTC$70,461.42,本季下跌了 20%。
產業整合
產業觀察者指出了更廣泛的整合動態。像重質押、DePIN 和第二層等整個加密領域曾經人才濟濟,現在卻急劇萎縮,而併購活動正增加冗餘,因為收購雇用——透過收購公司獲得的員工——取代了原有員工。
「我看不出任何真實跡象表明這些裁員與大規模的人工智慧勞動力替代有關,」加密招聘機構 Up Top 創辦人 Dan Escow 表示。「像重質押、DePIN 和第二層這些曾經人才充沛的整個類別基本上已不復存在。公司被迫進入削減成本模式,以爭取時間弄清楚如何執行接下來的任何事情。」
更廣泛的招聘情況支持這種解讀。1 月份主要加密職位平台的新職位發布量每天約為 6.5 個,較去年同期下降了約 80%。
僅本文提到的公司——不包括未披露數字的 Messari——在幾週內就宣布了約 450 個職位裁減。這可能只是冰山一角,在 2022 年的加密寒冬中,CoinDesk 追蹤到全年超過 26,000 個職位流失,這一統計數字花了數月才變得明顯。
